La formazione sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro, così come previsto in diversi articoli del D. Lgs. 81/08. Primo fra tutti, l’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
Per questo organizziamo corsi di formazione presso la nostra sede a Nogara ed inoltre è possibile pianificarli direttamente presso l’Azienda.

Corsi di Formazione
  • Corso sicurezza Datore di Lavoro - RSPP (per tutti gli ATECO)
  • Corso sicurezza per Lavoratori, Dirigenti e Preposti (per tutti gli ATECO)
  • Corso RLS (Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza)
  • Corso di Formazione per Addetti al Primo Soccorso ai sensi art.36/37 del D.Lgs 81/08 e D.M. n. 388 del 15/07/2003 (pubblicato sulla G.U. n. 27 del 03/02/2004), il datore di lavoro, tenendo conto della natura dell’attività e delle dimensioni dell’azienda, deve designare uno o più lavoratori quali incaricati a prestare un soccorso adeguato in caso di infortunio o malore all’interno della propria azienda. I lavoratori designati devono ricevere una formazione idonea e sufficiente da garantire un valido intervento di soccorso.
  • Corso di Formazione per Addetti antincendio Ai sensi art. 36/37 D.Lgs. 81/08 e art.7 del D.M. 10/03/1998 il datore di lavoro è tenuto a designare uno o più lavoratori come addetti antincendio, inoltre il datore di lavoro deve assicurare la formazione dei lavoratori addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione dell’emergenza secondo quanto previsto nell’allegato IX.
  • Corso Addetti Manipolazione Sostanze Alimentari (ex libretto sanitario) ai sensi del Reg. 852/2004 allegato II cap. XII.

Il 12 marzo 2013 è entrato in vigore il nuovo Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 22.02.2012 che disciplina l’abilitazione all’utilizzo delle attrezzature speciali previste dall’art. 73 del D.Lgs. 81/08.
La durata di ogni corso è diversa ed è riferita ad una specifica attrezzatura e consente l’abilitazione solo ed esclusivamente per quella.



  • 08 ore per quelle con stabilizzatori
  • 08 ore per quelle senza stabilizzatori
  • 10 ore per entrambe (con e senza stabilizzatori)
  • 12 ore


  • 12 ore per i carrelli elevatori classici (muletti)
  • 12 ore per i carrelli elevatori non girevole
  • 12 ore per i carrelli elevatori base rotatoria
  • 10 ore per gli escavatori
  • 10 ore per i caricatori (pale meccaniche)
  • 10 ore per le terne
  • 16 ore per escavatori, pale e terne insieme




Gru a Torre
  • 12 ore per quelle con rotazione in basso
  • 12 ore per quelle con rotazione in alto
  • 16 ore per quelle con rotazione in basso che in alto
  • 08 ore per quelli a ruote
  • 08 ore per quelli a cingoli
  • 13 ore per quelli a ruote e a cingoli (entrambi)




L’AGGIORNAMENTO HA UNA DURATA MINIMA DI 4 ORE PER TUTTE LE ATTREZZATURE E VA RIPETUTO OGNI 5 ANNI.



Trattori agricoli o forestali
  • 14 ore per gru mobili con falcone fisso
  • 22 ore per gru mobili con falcone brandeggiabile



Trattori agricoli o forestali